地质找矿大讨论个人建言
发布日期：2025-06-11 09:29:32
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在深入参与兰州矿产勘查院地质找矿“找什么、哪里找、怎么找”大讨论活动中，结合自身工作经验与对行业的理解，提出以下个人建言，旨在为推动全院地质找矿工作高质量发展贡献力量。
一、找矿方向：紧扣国家战略与市场需求
聚焦国家紧缺且在区域上有一定成矿潜力的矿种，重点关注金、铜、镍、钴等。金矿方面，持续挖掘西秦岭地区金矿资源潜力，在已知矿集区周边和深部探寻新矿体。铜、镍、钴等矿产，结合区域地质构造和地球物理、地球化学异常，在具有岩浆岩活动和韧性剪切带发育的区域开展调查。同时，关注新兴产业关键矿产，如锂、铍、铌、钽等，为新能源、电子信息等产业提供资源保障。深入研究区域地质背景和已有地质资料，对潜在矿种进行系统梳理，加强对伴生矿产的综合勘查与评价，提高资源综合利用率。
二、找矿区域：立足优势区域，拓展新兴潜力区
（一）深耕传统优势成矿区带
西成铅锌矿田具备良好的铅锌成矿地质条件和找矿基础。在现有矿区，如厂坝铅锌矿、洛坝铅锌矿、毕家山铅锌矿等，加强深部和外围勘查。运用三维地质建模等技术，对矿体形态、产状和分布规律进行精准预测，寻找盲矿体。在文康金矿带和宕西金锑矿带，以现有矿山为依托，开展成矿规律研究。结合构造演化和蚀变特征，沿控矿构造带向深部和两侧延伸方向探索新的矿体，扩大资源储量。
（二）探索新兴潜力区
关注浅覆盖区，利用高精度地球物理和地球化学勘查技术，如航空地球物理测量、高精度土壤地球化学测量等，穿透覆盖层，获取深部地质信息，识别潜在的矿化异常区。加强对以往勘查程度较低的区域进行综合研究，结合新的地质理论和技术方法，重新评估找矿潜力，发现新的找矿靶区。
三、找矿方法：技术创新与协同合作并重
（一）加强技术创新应用
积极引入三维地质建模、高精度物探（如高精度重力测量、高精度磁法测量）、遥感蚀变矿物提取等先进技术。利用三维地质建模技术，直观呈现地下地质结构和矿体分布，为深部找矿提供科学依据。高精度物探技术能够有效探测深部地质体的物理性质差异，圈定潜在的矿化区域。通过遥感蚀变矿物提取技术，快速识别地表蚀变矿物信息，缩小找矿靶区范围。探索深地探测技术，如深部地球物理探测、深部钻探技术等，提高对深部地质结构和矿体的探测能力。加强对覆盖区找矿方法的研究和实践，综合运用地球物理、地球化学、遥感等多种技术手段，形成适合覆盖区的找矿技术组合。
（二）强化科研协同攻关
充分利用自然资源部重点实验室科研平台，围绕找矿关键技术难题，组织科研人员、高校专家和企业技术人员开展联合攻关。构建“产学研用”协同创新体系，促进科研成果快速转化为实际生产力。积极参与深地重大专项、部省合作项目、省级重点研发项目等科研项目，深化对成矿理论的认识。通过科研项目的实施，创新找矿预测方法，为地质找矿提供更科学的理论指导。
四、保障措施：完善机制，提升人才队伍素质
（一）优化激励机制
完善项目管理制度，建立科学合理的绩效考核体系，将找矿成果与绩效奖励、职称评审、岗位晋升紧密挂钩。对在找矿工作中取得突出成绩的团队和个人，给予物质和精神奖励，充分调动技术人员的积极性和创造性。设立找矿专项奖励基金，对提出创新性找矿思路和方法，并取得实际找矿成果的技术人员进行重奖。
（二）加强人才培养
依托与重点院校的合作项目，选派优秀技术人员到高校深造，学习先进的地质理论和技术方法。鼓励技术人员参加各类学术交流活动和专业培训课程，拓宽视野，了解行业前沿动态。在院内举办地质找矿论坛和技术讲座，邀请行业专家进行学术报告和技术指导，促进技术人员之间的交流与学习。建立导师制度，由经验丰富的专家对年轻技术人员进行一对一指导，帮助年轻技术人员快速成长。
一、找矿方向：紧扣国家战略与市场需求
聚焦国家紧缺且在区域上有一定成矿潜力的矿种，重点关注金、铜、镍、钴等。金矿方面，持续挖掘西秦岭地区金矿资源潜力，在已知矿集区周边和深部探寻新矿体。铜、镍、钴等矿产，结合区域地质构造和地球物理、地球化学异常，在具有岩浆岩活动和韧性剪切带发育的区域开展调查。同时，关注新兴产业关键矿产，如锂、铍、铌、钽等，为新能源、电子信息等产业提供资源保障。深入研究区域地质背景和已有地质资料，对潜在矿种进行系统梳理，加强对伴生矿产的综合勘查与评价，提高资源综合利用率。
二、找矿区域：立足优势区域，拓展新兴潜力区
（一）深耕传统优势成矿区带
西成铅锌矿田具备良好的铅锌成矿地质条件和找矿基础。在现有矿区，如厂坝铅锌矿、洛坝铅锌矿、毕家山铅锌矿等，加强深部和外围勘查。运用三维地质建模等技术，对矿体形态、产状和分布规律进行精准预测，寻找盲矿体。在文康金矿带和宕西金锑矿带，以现有矿山为依托，开展成矿规律研究。结合构造演化和蚀变特征，沿控矿构造带向深部和两侧延伸方向探索新的矿体，扩大资源储量。
（二）探索新兴潜力区
关注浅覆盖区，利用高精度地球物理和地球化学勘查技术，如航空地球物理测量、高精度土壤地球化学测量等，穿透覆盖层，获取深部地质信息，识别潜在的矿化异常区。加强对以往勘查程度较低的区域进行综合研究，结合新的地质理论和技术方法，重新评估找矿潜力，发现新的找矿靶区。
三、找矿方法：技术创新与协同合作并重
（一）加强技术创新应用
积极引入三维地质建模、高精度物探（如高精度重力测量、高精度磁法测量）、遥感蚀变矿物提取等先进技术。利用三维地质建模技术，直观呈现地下地质结构和矿体分布，为深部找矿提供科学依据。高精度物探技术能够有效探测深部地质体的物理性质差异，圈定潜在的矿化区域。通过遥感蚀变矿物提取技术，快速识别地表蚀变矿物信息，缩小找矿靶区范围。探索深地探测技术，如深部地球物理探测、深部钻探技术等，提高对深部地质结构和矿体的探测能力。加强对覆盖区找矿方法的研究和实践，综合运用地球物理、地球化学、遥感等多种技术手段，形成适合覆盖区的找矿技术组合。
（二）强化科研协同攻关
充分利用自然资源部重点实验室科研平台，围绕找矿关键技术难题，组织科研人员、高校专家和企业技术人员开展联合攻关。构建“产学研用”协同创新体系，促进科研成果快速转化为实际生产力。积极参与深地重大专项、部省合作项目、省级重点研发项目等科研项目，深化对成矿理论的认识。通过科研项目的实施，创新找矿预测方法，为地质找矿提供更科学的理论指导。
四、保障措施：完善机制，提升人才队伍素质
（一）优化激励机制
完善项目管理制度，建立科学合理的绩效考核体系，将找矿成果与绩效奖励、职称评审、岗位晋升紧密挂钩。对在找矿工作中取得突出成绩的团队和个人，给予物质和精神奖励，充分调动技术人员的积极性和创造性。设立找矿专项奖励基金，对提出创新性找矿思路和方法，并取得实际找矿成果的技术人员进行重奖。
（二）加强人才培养
依托与重点院校的合作项目，选派优秀技术人员到高校深造，学习先进的地质理论和技术方法。鼓励技术人员参加各类学术交流活动和专业培训课程，拓宽视野，了解行业前沿动态。在院内举办地质找矿论坛和技术讲座，邀请行业专家进行学术报告和技术指导，促进技术人员之间的交流与学习。建立导师制度，由经验丰富的专家对年轻技术人员进行一对一指导，帮助年轻技术人员快速成长。
（撰稿：王谦 审核：王晓军 监制：杨君）
